photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Chennevières-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein du Centre municipal La Colline regroupant deux pôles - le pôle Services de proximité qui rassemble le logement, la santé, la gestion administrative du centre municipal, et le pôle Centre social constitué par le centre social, l'emploi - sous la responsabilité du directeur et en lien avec les élus, le/la référent(e) famille aura notamment pour missions de : - Accueillir, orienter et renseigner du public - Représenter l'image de la collectivité auprès des usagers - Accompagner les différents publics dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion - Être disponible vis-à-vis des usagers - Repérer les problématiques familiales sur le territoire - Assurer une veille des besoins sociaux - Suivre et classer les dossiers Au titre de l'animation et la coordination : actions collectives : - Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet « Animation Collective Famille » - Organiser et animer des actions contribuant à améliorer la vie quotidienne des familles - Organiser et animer des actions reposant sur une démarche participative et intergénérationnelle - Encadrer l'animateur/trice socioculturel(le) mettant en œuvre les actions en lien avec le secteur Famille -[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Transport

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vos journées en quelques mots : Traiter les demandes des collaborateurs, des managers et des représentants du personnel et répondre à leurs sollicitations Assurer l'accueil physique et téléphonique Vous aurez la charge de : - Gestion administrative : Assurer la gestion administrative de l'embauche à la sortie des salariés Traiter les mouvements de personnel dans les différents outils - Gestion du temps : Enregistrer les absences, contrôler les justificatifs Saisir le pointage et effectuer les corrections de pointage - Gestion de la paie : Saisir les éléments de rémunération (éléments fixes et variables, remboursements transport...) Préparer, contrôler et corriger la paie Instruire les demandes d'acomptes sur salaire Quels sont les prérequis pour nous rejoindre ? Vous êtes diplômé d'un BAC+2/BAC+3 en Ressources Humaines et vous avez acquis une première expérience de 3 ans minimum dans la gestion de la paie, de préférence en milieu industriel, de service et très opérationnel ? Vos atouts : Rigueur, implication Esprit d'analyse, curiosité Bon relationnel, Goût pour le travail en équipe Sens de la confidentialité Où et comment ? Votre poste sera basé[...]